幻想一下，你住在广西山区，既可以拿到北京、上海、深圳互联网大厂的收入，又可以出门见到桂林山水。谁能不心动呢？

但问题复杂之处在于，远程办公不仅仅助涨了工资及消费能力，还间接导致了过去四十年来最严重的通货膨胀以及不断攀升的房价。特别是在美国，形势接近失控。

失控的通胀疯狂的房价

上个月，苹果公司机器学习主管伊恩-古德费罗(Ian Goodfellow)跳槽到谷歌，据说他在一封告别邮件中表示，他不喜欢苹果公司的重返工作岗位计划。

疫情反复、劳动力短缺的大环境下，许多美国员工正在进行或考虑跳槽。远程办公和涨薪都成为企业吸引人才的重要筹码。

2022年4月底，招聘网站ZipRecruiter对2064名成功跳槽的美国员工进行了一项调查。结果显示，在过去的6个月，约64%的跳槽员工拿到更高的薪资。在这些人中，近一半的人加薪11%或以上。近9%的人比以前至少多赚了50%。

为了留住员工，大多数美国企业选择给员工涨薪。4月4日至12日，美国全国商业经济协会（NABE）对其84名会员进行了一项调查，结果发现，一季度，美国涨薪公司的比例飙升至70%，创1984年有首次调查记录以来的最高水平；约71%的受访者预计人工成本将在未来三个月继续攀升。