微软此前也对欧洲9000名管理者和员工做过一份调查，报告显示：至少有82%的管理者认为，远距工作不影响生产力。其中44%管理者认为，开始远距工作后，公司的产能比过往还高。

36氪此前报道过，全球民宿平台爱彼迎正在成为远程办公流行文化的最大受益者。特别是华尔街投行及硅谷大公司的高薪员工都不再被办公桌所束缚，因此创造了大量的长期旅居需求。

2022年一季度财报显示，爱彼迎平台受理的28天或更长时间的长期住宿预订单仍是其增长最快的订单类别，占据该季度总预订量的21%。同时，非城市区域的预定量也呈现2019年以来最强劲的增长势头。

爱彼迎的创始人布赖恩-切斯基高兴坏了，他公开表示办公室是前数字化时代的产物，远程办公的两年是爱彼迎有史以来生产力最高的时段，还宣布员工每季度只需要一周的线下见面，允许在不降薪的同时永久性远程工作，员工还可以在全球170多个国家生活和工作，每年在每个地点最多工作90天。

这些为远程办公辩护的人有一个共同点，即他们并非处于社会底层，感受不到食用油、面包、奶粉甚至卫生纸都在涨价，对一个低收入家庭带来的创伤有多大。

它带来了属于部分人的一时的欢愉，但正以高通胀帮凶的身份肆虐人间。借用电影《肖申克的救赎》的一段经典台词来形容：

「起先你记恨它，然后你习惯它，更久以后，你离不开它。」