可以说，“小卷们”对我的反向push还是有用的，我现在工作效率有明显提升。

其实，在我看来，00后职场人并非很“卷”，因为他们并没有对他人施压，不会去“卷”别人，给别人造成焦虑与不适。相反，只是自我要求高，喜欢主动去做好工作。比如小卷，她不会在工作群里push我，而是会私聊我，在工作职责范围内，很真诚地提出意见。可能跟90后不一样，面对上司，00后敢于表达自己的意见，有质疑权威的勇气。

00后也不是如大家所言的更喜欢“躺平”，而是他们更有自我意识，不会逆来顺受。比如公司说6点下班，但没有事先解释，要求每天加班到8点，他们就会不满。但如果入职的时候就表明加班情况，00后也会愿意接受。我们习惯“敢怒不敢言”，但00后的态度是，没有提前说明的事情，就不应该是他们的“义务”。

此外，我觉得00后职场人非常有分寸感，人和事分得很清，共情能力很强。比如，不会因为我指出他们的工作错误，就认为我是在“针对”他们。而是会去思考问题并理解，不是藏“小心思”。